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5 Ventajas de implementar un Plan de Retribución Flexible en tu empresa

Infórmate de los beneficios de implementar un Plan de Retribución Flexible.
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El Plan de Retribución Flexible aporta a los empleados la posibilidad de sustituir una parte de su salario  por determinados productos y servicios como son el ticket transporte o el ticket guardería. Pero, ¿qué aporta a la empresa?

En este descargable te hablamos sobre:

  • 5 ventajas de implementar el PRF en tu empresa

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